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スタッフの声

キャリア編

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「「気付く」意識を持ち、常に周囲に気を配っていく事が求められる」

藤門 雅治さん
店舗:グランサイバーカフェバグース渋谷センター街店
役職:店長

Q1. 未経験でも大丈夫ですか?

接客、業務知識に対して全くの未経験から私も入社しており、吸収しようとする気持ちを強く持っていれば問題はないといえます。仕事を楽しむ、楽しもうとする気持ちや会社を盛り上げて行きたいといった考えが大切ではないかと思っております。

Q2. 仕事で心がけていることは?

お客様の視点を忘れない事、経営者の視点で物を考える事、上司・部下やお客様・スタッフ等の立場は違っても、最終的には「対人間」である事を理解して行動していく事を心がけています。

Q3. スタッフに求められることは?(もしくはどんな人に向いていますか?)

「気付く」意識を持ち、常に周囲に気を配っていく事が求められると考えております。お客様の目線で気付く事、責任者の立場で気付く事等、まず初めに気付くという事から自発的に行動する事が出来るのではないかと考えております。

Q4. バグースで働いて何を学べましたか?

専門的な知識等も多く学びましたが、責任者としてどうあるべきかについては、仕事をするにあたって非常に勉強になりました。指導する立場、責任者の立場を考えて行動する事は会社のポリシーや店舗内の最終窓口である事を理解していなければならず、その為に知識習得が必要であり、日々変化する中で学び続けております。

Q5. これからの目標は?(もしくはチャレンジしたいことは?)

常に変化するアミューズメントの知識を勉強し、新しい提案等を行っていければと考えております。会社にとってより必要とされる人材になり、更に貢献できる様、人間力を高めて行きたいと感じております。

スタッフの声 [キャリア編]

神野 広樹さん
DM(複合カフェ部門デパートメントマネージャー)
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鮎川 卓也さん
店長(ビリヤードバグース靖国通り店)
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加藤 圭志さん
主任(CINQ)
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藤門 雅治さん
店長(グランサイバーカフェバグース渋谷センター街店)
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池田 航平さん
支配人(バグースエグゼ / バネバグース銀座店)
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